前端找工作之面试官

2023-12-20

被裁有一月之久，面试十余家，面试我的面试官可分为两种：专业前端面试官和非专业前端面试官（后端或全栈或主管等）。

专业前端面试官

专业前端面试官，一般是前端组长或者前端leader，遇见这种面试官来面试我，我大概率通过率低，主要原因是：

表达能力及结构化思维差
前端基础底层原理知识掌握不透彻，知其然而不知其所以然，虽然工作中能解决大部分问题，但对底层原理不了解导致技术浮于表面，面试时也就无法进行透彻表达
自己负责的项目未深挖提炼其难点、痛点、亮点，导致面试时无法向面试官深度表达自己对所负责项目的思考总结
专业前端负责面试对于应聘者有利有弊，
利：

公司技术团队有大佬，有技术沉淀和氛围，有严格代码规范和代码审阅，不定期进行技术分享，项目技术栈较前沿，利于个人职业发展
薪资福利待遇较好
弊：
面试难度较大，面试官不易被忽悠，通过率低
有专业的前端团队，工作强度较大，不易浑水摸鱼，不适合躺平养老

非专业前端面试官

利：

专业能力弱但表达能力强的应聘者容易忽悠到面试官，通过率高，薪资可与其议价
因公司没有相关专业人才，工作自主性强，自由度高，适合躺平数钱，摸鱼养老
弊：
公司没有专业团队和技术沉淀，团队成员技术水平偏弱，不利于职业发展
从0到1的项目容易黄，因为团队成员技术能力参差不齐，缺少优秀的高级前端leader

缺失模块。
1、请确保node版本大于6.2
2、在博客根目录（注意不是yilia根目录）执行以下命令：
npm i hexo-generator-json-content --save

3、在根目录_config.yml里添加配置：

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人生蓝图

前端工程师，搭讪爱好者，终身学习者。热衷于阅读与写作，追梦于远程工作和环球旅行！！！